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我的前交叉韧带断了,属于几级残疾

人身损害赔偿 2023-07-10 01:28 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工韧带断裂的,应当先进行工伤认定后进去劳动能力鉴定,确定伤残等级。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

  • 受伤的程度与部位与残疾无关,是否残疾主要看受伤后治疗的情况,如经过治疗无法痊愈的,可以申请伤残鉴定,如确实是丧失了部分生理功能达到一定程度的,可以评定为不同等级的残疾,评定残疾的标准是法律依据:《中国实用残疾人评定标准》,拿到相关证明后,可以向残联申请办理残疾证。
  • 法律分析:前交叉韧带损伤,大部分是进行剧烈的体育运动,打篮球,踢足球,或者是竞技体操运动,而造成的前交叉韧带损伤。有的患者是由于车祸外伤,重物砸伤,高处坠落,而造成了前交叉韧带损伤。出现了前交叉韧带损伤,应该及时的终止造成前交叉韧带损伤的一些动作。使膝关节伸直,保持功能位,及时到医院进行相关的体格检查,以及辅助检查,特别是磁共振检查。磁共振检查可以判别,前交叉韧带损伤的程度,比如是撕裂,还是断裂。如果是出现了撕裂,一般可以保守治疗,它的伤残鉴定一般是十级,愈合后对患者的功能影响不是很大。如果是出现了断裂,应该进行手术治疗,它的伤残评级可以达到八级或九级。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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