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我是保安。我是全职的,但是签了兼职合同,没有给我买保险。我现在不做了。我想申请赔偿

社会保险 2023-07-10 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 公司不给交保险有赔偿。
    用人单位不为员工交纳社保,首先用人单位应当补缴员工被欠缴的社会保险。其次,用人单位应当补偿劳动者因无法享受社会保险而产生的损失,具体数额应该根据员工的实际损失来判断。
    最后如果员工因此离职的,用人单位应当支付员工经济补偿,补偿标准为每满一年支付劳动者一个月的工资。
    社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的,支付加班工资也是违法的。
    不签劳动合同是用人单位的责任,可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。
    不支付加班工资也是违法的。
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