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公司限电放假，然后让我们用加班还班合法吗？

讨薪 2023-07-11 21:16 人浏览

共3位律师解答

工资正常发放吗，如果正常发放的话是可以的，或者后期给加班费

法律快车咨询顾问

2023-07-11 21:13

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你好，加班的话应该正常支付加班费。放假不超过一个月的工资正常支付，超过一个月的应该支付生活费

劳动纠纷律师团队
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2023-07-11 21:14

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公司强行让员工加班不是合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
法律依据：《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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2023-07-11 21:16

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