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我是一名行政机关的工作人员，单位因领导不善开展工作，导致经费不足。以致我们社保欠费从2008年底到2017年1月份欠费（在此期间本人多次因身体问题手术住院的费用不能向社保部门报销；期间还有一次因工作繁重而流产。在此期间从没享受过医保福利)。直到2017年2月向我们个人借部分资金，于2017年8月份补缴社保医保。但因间隔时间太久，已错手术住院报销时间，现今只报了生育孩子的生育津贴，但领导不支付全额，在我产假期间财政工资正常，现想咨询一下我能否维权？有哪些权益是我应有的？感谢回复我是一名行政机关的工作人员，咨询一下我能否维权？有哪些权益是我应有的？

劳动纠纷 2019-05-17 18:49 人浏览

共4位律师解答

生育保险和生育津贴可以同时享受。
生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。

平台特邀律师
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2019-05-17 18:26

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医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金;当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
　　因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。

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2019-05-17 18:30

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关于生育津贴怎么查询，生育津贴公式：生育当月缴费基数/30*产假天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产 15天妊娠12-16周(含)流产 30天妊娠16-28周(含)流产 42天妊娠28周以上终止妊娠 90天正常生育 90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子 30天生育当月缴费基数提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴，具体生育保险能报销多少，是根据自身的实际情况来定的。

法律快车咨询顾问

2019-05-17 18:49

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医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位费是有限额的。
总的来说一般是报70%左右。医保住院报销流程如下：首先，在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的，但要先垫付医药费的，之后可以拿发票去医保结算窗口报销。用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常刷卡手续办理即可。
自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。住院费用结算采用后付式的服务项目结算方法。

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2019-05-17 18:37

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