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你好,我们是的,今年一月份工资都还没有支付给我们,车贷房贷,压力大

讨薪 2023-07-13 11:36 人浏览
共3位律师解答
  • 超过一个月无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 当事人要办理工资贷款的,可以先向银行提交个人工资贷款的申请表,银行收到贷款申请和材料后,会在规定的时间内进行审查,银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。法律依据:《个人贷款管理暂行办法》第十一条
    个人贷款申请应具备以下条件:
    (一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
    (二)贷款用途明确合法;
    (三)贷款申请数额、期限和币种合理;
    (四)借款人具备还款意愿和还款能力;
    (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
    (六)贷款人要求的其他条件。
  • 拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力,有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。
    法律依据:
    《流动资金贷款管理暂行办法》第三条
    本办法所称流动资金贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。

    第十一条
    流动资金贷款申请应具备以下条件:
    (一)借款人依法设立;
    (二)借款用途明确、合法;
    (三)借款人生产经营合法、合规;
    (四)借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源;
    (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
    (六)贷款人要求的其他条件。

    第十二条
    贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。
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