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你好，我们公司解散了，工资是一天拖一天，4月份的现在也没发

讨薪 2023-06-05 16:24 人浏览

共13位律师解答

可以向劳动部门提起诉讼要求公司支付

四川宪恒律所律师认证

2023-06-01 21:45

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抓紧时间申请劳动仲裁，避免公司注销

刘俊清律师认证

2023-06-02 09:29

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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

周文才律师认证

2023-06-02 15:59

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你好协商不了可以去劳动仲裁的

四川东乾律所律师认证

2023-06-01 19:24

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你好，上班多久了呢？签合同了吗

赵江龙律师认证

2023-06-02 14:07

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你好这个可以协商或者起诉的。

冯静律师认证

2023-06-01 22:54

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那你现在还在公司继续上班没。

王良久律师认证

2023-06-05 16:24

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你好你们可以仲裁要赔偿的

张弦律师认证

2023-06-01 18:36

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看有无约定，有约定从约定

刘建武律师认证

2023-06-04 16:39

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你好，是可以协助维权的

四川烨律事务所律师认证

2023-06-01 18:47

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法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-01 17:53

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你好，大概多少钱工资呢

四川辩博律所律师

2023-06-01 18:43
你好，解散之前要做清算才能注销，你没有申报债权吗

法律快车律师团队律师

2023-06-01 18:23

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