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您好，线在工地上发了一万元工资，建筑公司直接扣除150元，而且没有税票，请问合理吗？

劳动合同纠纷 2023-07-14 09:16 人浏览

共3位律师解答

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

平台特邀律师
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2023-07-14 09:14

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在工地干活工资打卡扣税当然是员工自己给，企业只是从员工工资中代扣而已。工资是员工在工地干活的应有报酬，如果工资收入超过国家规定的个人所得税标准，根据个人所得税规定是要扣缴个人所得税。
为了扣税的规范要求，个人所得税由企业代为扣缴，钱还是由员工的工资中扣减的。

法律快车咨询顾问

2023-07-14 09:14

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1、由劳务用工单位直接发放工资,工资部分能开发票。
2、劳务用工企业支付此类人员费用时，不得直接“自制工资单”入账，而应提醒并督促独立劳务工个人去税务部门按照规定缴纳相关税费后申请代开。“税务发票”交用工单位入账并作为合法凭证在税前列支扣除，同时劳务用工单位对于该类人员所得也应按照“劳务报酬所得”主动代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》
第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。
第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。因此作为劳务用工企业应以税务发票作为合法凭证在税前列支并扣除。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-14 09:16

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