问答详情

我是赵XX，现年55岁，是一名自行车修理店老板，今年11月20日一位个体老板来找我去他家干一项焊接的活，在高空作业时不慎掉了下来，摔伤腰脊椎骨折住院治疗，医疗费用接近一万元，可那位老板以各种理由推卸责任，不付医疗费用，以我目前受伤情况我担心今后影响我正常工作和生活，我与这位老板也没有签劳动合同，请问我该怎么办？请求帮助。医疗费用接近一万元，不付医疗费用，我与这位老板也没有签劳动合同，请问我该怎么办？

劳动纠纷 2019-06-18 07:30 人浏览

共4位律师解答

1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。
2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。
3、用人单位拒不赔偿的，可通过协商方式，不能解决可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院进行起诉。

平台特邀律师
推荐

2019-06-18 07:02

咨询我
高空作业发生安全事故的
1、如果是因为违反安全管理的规定、或者安全设施和安全条件不合格掉落的，造成人员死亡的，管理人和责任人涉嫌重大责任事故罪或者重大劳动安全事故罪；
2、人身意外伤亡事故的诉讼时效是1年。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-06-18 07:03

咨询我
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
（3）向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
（4）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

法律快车咨询顾问

2019-06-18 07:30

咨询我
买卖合同的违约责任是由合同双方当事人在合同中约定的，法律没有具体规定违约责任是多少，只是规定违约必须承担责任。
《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

平台法律顾问团队
官方

2019-06-18 07:17

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台长治律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。