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自收到集体合同文本之日起,劳动行政部门没有提出任何异议

劳动合同纠纷 2023-07-21 20:56 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
  • 法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议,集体合同生效。为规范集体协商和签订集体合同行为,更好地维护劳动者和用人单位的合法权益,劳动行政部门对集体合同进行监督和审查,集体合同自签订之日起报送劳动行政部门,部门收到文本之日起15日内无异议,合同生效。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
    依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
  • 法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 集体合同的报送和生效集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
    依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
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