乙方因工负伤的医疗待遇，按照国家、省、市的有关规定执行。甲方应支付乙方的病假工资
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你好，需要按照合同约定处理
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您好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％
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需要根据工伤等级确定
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