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公立幼儿园学期末辞职有暑假工资吗?

讨薪 2023-07-25 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,要看具体劳动合同怎么约定的

  • 一、教师暑假期间辞职有工资吗
    1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。
    2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    二、暑假工签了劳动合同可以辞职吗
    可以,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话,那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。法律规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
  • 教师学期末离职后能否拿到工资要看教师与学校签订的合同是如何约定的;
    一、一般劳动合同对工资都有相应的约定;
    二、工资的发放应当以货币的形式支付给劳动者本人;
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