遇到工伤纠纷怎么样解决
工伤索赔
2023-07-25 18:48
人浏览
共3位律师解答
-
工伤纠纷可通过下列方式来解决：当事人之间可以进行协商；可以依法申请调解；可以提请劳动仲裁；或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷，则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 -
劳动关系工伤纠纷的处理方法：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
工伤纠纷属于行政争议的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼；属于劳动争议的，可以通过劳动者与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
平台淮安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
遇到工伤纠纷怎么样解决
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工工伤老板不负责任怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
遇到工伤纠纷怎么解决
-
遇到工伤纠纷怎么样解决立即咨询当前13,674位律师在线
-
第三人造工伤可要赔偿
#工伤赔偿知识人浏览
-
工伤纠纷怎么样处置
-
被动物咬了是谁负责
#损害赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如果发生工伤纠纷怎么样解决
-
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
#损害赔偿人浏览
-
出现工伤纠纷怎么处理
-
工地工伤怎么处理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
遇到工伤公司不愿解决怎么办
-
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
#损害赔偿人浏览
-
工伤纠纷应该怎么样处理
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
事故理赔费用怎么处理
#损害赔偿人浏览
-
公司出现工伤事故怎么处理
-
污蔑罪怎么赔偿
#损害赔偿人浏览
-
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
#损害赔偿人浏览 -
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
因工受伤民事纠纷怎么解决
-
看守所羁押可以赔偿吗
#损害赔偿人浏览
-
工伤劳动纠纷怎么样处理
加载中