晚上11点加班的时薪应该不低于多少
讨薪
2023-07-26 14:40
人浏览
共3位律师解答
-
加班到晚上11点时薪不能低于平时时薪的
1.5倍，加班工资=月工资基数÷
21.75天×150%/200%/300%×加班天数。加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
加班到晚上11点时薪不能低于平时时薪的
1.5倍，加班工资=月工资基数÷
21.75天×150%/200%/300%×加班天数。加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
劳动者加班到晚上11点，时薪按不低于平时时薪的
1.5倍来计算。加班工资=月工资基数÷
21.75天×150%/200%/300%×加班天数。如果劳动合同对加班工资的基数有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
晚上11点加班的时薪应该不低于多少
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
加班费交税吗怎么计算
#税法知识人浏览
-
晚上十一点加班的时薪不低于多少？
-
晚上11点加班的时薪应该不低于多少立即咨询当前5,618位律师在线
-
北京春节加班费该发多少？
#加班费人浏览
-
晚上11点加班时薪不低于多少？
-
值班也是加班，需付加班费
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
加班到晚上11点，时薪不低于多少
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
加班到晚上11点,加班时薪不低于多少
-
加班到晚上11点的时薪应该不低于多少
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
工作日加班到晚上11点的时薪不应低于多少
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
从工作日加班到晚上11点的小时工资应该不低于多少
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
工作日加班到晚上11点的时薪应该不低于多少
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
晚上加班的时薪不低于
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
加班到晚上十一点加班的时薪不低于多少
加载中