做服务员说是长期工，但干了一个月想走，给发工资吗？
讨薪
2023-07-27 02:13
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
-
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
-
员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算，且工资应当以货币形式支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
做服务员说是长期工，但干了一个月想走，给发工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同法规定工资如何发放
#工资人浏览
-
就是我在理发店打工老板要长期我谎称干长期只干了一个月他会发工资吗
-
做服务员说是长期工，但干了一个月想走，给发工资吗？立即咨询当前15,998位律师在线
-
工资纠纷应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
打暑假工说的是干满两个月走，但是有事提前一个月多走了，老板不给工资
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在工厂做了一天事，工厂把我辞退了，要给工资吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
我干长期工，工作一个月会给工资吗？
-
打暑假工假装自己是打长期工，2个月后走了，他不给工资违法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
签了三年的劳动合同，干了一个月不想干了，会发工资吗？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
服装店工作四天，暂时不来上班，还要发工资吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
服装店工作了四天，暂时不来上班，还要发工资吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
服务员工作了十几天，可以拿工资吗？
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
我干了一个长期工，快一个月了，但是有事要走，能拿到工资吗?
加载中