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17岁女孩在KTV工作不满18周是否合法?

其他 2023-07-27 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 18岁不属于童工,合法,童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
    《中华人民共和国劳动法》第十五条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
  • 法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
  • 未满18岁能不能直播分情况而定:
    1、如果是未满16周岁的未成年人不能进行网络直播;
    2、但是未满18已满16周岁是可以的。根据规定,网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务。
    年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以进行直播。
    招未成年人直播怎么处罚
    1、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
    2、用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
    :《中华人民共和国未成年人保护法》第七十六条法律依据::《中华人民共和国未成年人保护法》第七十六条
    网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。
    第三十八条
    学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动,不得向未成年人及其父母或者其他监护人推销或者要求其购买指定的商品和服务。
    学校、幼儿园不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导。
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