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我是职业编制，在职是中级技术职称，但是因为在技术职称岗位不到10年(我是2017年聘用的中级技术职称，今年9月底50岁)，应该按照聘用中级技术职称前的身份退休吗？退休待遇差别很大吗？

其他 2023-07-28 14:38 人浏览

共3位律师解答

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。

平台法律顾问团队
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2023-07-28 14:36

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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。

平台特邀律师
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2023-07-28 14:36

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没有年龄限制。
高级职称的评定条件：
1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
事业单位人员超过60岁，也是可以参评高级职称的：
按现行规定，符合专业技术人员资格申报条件，现与用人单位订立聘用合同，所从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。
但离退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。因此可以评高级职称，前提是仍在工作或聘用，由单位报送人事部门。
而且，有一个前提：个人身份和没有单位签章的，不能参加评审。

综合律师团队
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2023-07-28 14:38

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