法律分析:法定婚假有几天带薪假三天。
1.法定的婚嫁带薪休假的时间为三天,这种针对的是刚满结婚年龄的人,比如说女子20周岁以及男子11周岁以下,但是女子一旦是是23周岁以及男子是25周岁结婚的,那么享受晚婚假15天不等,具体看公司规章制度。
2.如果是公司自行出台的,没有单独请假延长婚假的情况下都是属于带薪休假的,不论几天,只要承诺的,就一定会是带薪的。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
全国各地晚婚假天数不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。婚假包括周末和法定节假日。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。