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一起工作住一个房间的人偷走了你的东西怎么办？

刑事辩护 2023-07-28 20:36 人浏览

共3位律师解答

法律分析：员工偷了东西有以下处理方法：
1、如果偷窃财物价值不高，且情节不是很严重，可以批评教育或给予相应处分比如降级，甚至开除；
2、如果偷窃财物价值相对较高，可以报警处理，有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政处罚或追究其刑事责任。根据相关法律规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

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2023-07-28 20:34

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窃取他人劳动成果是什么行为，要看该劳动成果是实物还是非实物。如果劳动成果为实物，则犯盗窃罪。但是如果劳动成果为非实物，例如知识产权，我国相关法律中规定的6种知识产权类型，也就是：著作权、专利权、商标权、发现权、发明权和其他科技成果权，那就构成侵权。
我国相关的法律还规定了知识产权的民法保护制度。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

刑事案件律师团队
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2023-07-28 20:34

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偷了别人的东西被发现了要把东西还给受害者，如果盗窃的东西数额较小的，则还给受害者后如果受害者能够谅解不报警的，则盗窃者就不会被处罚；如果盗窃的东西数额较大已经构成盗窃罪的，则要尽量获得受害者的谅解，并且要尽快去自首，因为这样在量刑的是会可能就会被酌情从轻、减轻处罚。注意如果盗窃行为已经构成盗窃罪了，即使是获得了受害者的谅解，受害者不想再追究刑事责任的，盗窃者也不会被免除刑罚，因为盗窃罪属于公诉罪，也就是说即使受害者不追究，公诉机关也仍然会提起公诉。
法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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2023-07-28 20:36

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