问答详情

乙方因工作失误给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方按实际损失承担赔偿责任

财产损害赔偿 2023-07-29 08:38 人浏览
共3位律师解答
  • 造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
  • 劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任,但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单位承担。
    但是,如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的,那么就会依照各自的过错程度,决定责任大小和分担额度。法律依据:《工资支付暂时规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
  • 法律分析:由于乙方原因造成活动严重损失的,甲方有权利要求乙方赔偿2倍经济损失; 乙方在工作期间需爱护服装及道具,如发生故意损坏的,照价赔偿; 甲乙双方原因造成活动严重损失的,情节特别恶劣的,双方均可追究对方法律责任; 若由于甲方原因造成活动暂停或取消(如发生战争、自然灾害等不可抗力因素的除外),甲方应向乙方赔偿合同总金额的50%以作为误工费用。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
    有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
    (一)不可抗力;
    (二)人身自由受到限制;
    (三)属于用人单位原因;
    (四)社会保险行政部门登记制度不完善;
    (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台上海律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中