你好，请问，主动离职，需要提前一个月通知工厂
劳动合同纠纷
2023-07-29 21:18
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与公司签订劳动合同后可以选择主动离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。这是法律依据：《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。 -
主动离职须提前30天 或 3天（试用期）通知单位。可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。 -
法律分析：员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。
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