问答详情

目前北京市每小时工最低多少钱？

讨薪 2023-07-31 11:32 人浏览

共3位律师解答

小时工的最低工资标准：例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于
12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于
13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。

平台法律顾问团队
官方

2023-07-31 11:31

咨询我
北京市最低工资标准为每小时不低于
12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元每小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为56元每小时。法律依据：《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》（京人社劳发〔2019〕71号）第一条
我市最低工资标准由每小时不低于
12.18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于
12.64元、每月不低于2200元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

法律快车咨询顾问

2023-07-31 11:31

咨询我
北京市年最低工资标准为27840元，其中每月不低于2320元，每小时不低于
13.33元。生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资，且津贴、加班工资、社会保险费等不纳入最低工资中。法律依据：《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条我市最低工资标准由每小时不低于
12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于
13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-07-31 11:32

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台南宁律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。