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工厂要做六个月才能辞职，有这种情况吗？劳动法怎么规定

劳动合同纠纷 2023-08-02 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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    2023-08-02 10:04

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  • 1、首先，可以明确的是，劳动法没有急辞工的说法；
    2、按法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    3、即使你马上离职，单位也不应当克扣你应得的工资。
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    2023-08-02 10:04

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  • 法律分析：如果是正式员工劳动者单方面辞职的，要提前一个月通知单位，如果处于试用期的提前三天通知单位即可；如果是与单位协商一致后解除劳动合同的，则不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2023-08-02 10:04

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