企业单位社保养老缴费比例单位是否只有16%合规
社会保险
2023-08-03 12:20
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共3位律师解答
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
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法律分析：社保缴费比例
1、养老保险：
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人
0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位
0.8%，个人不交钱。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险袭征收机构贵令其限期擞纳或者补足。用人单位逾期仍未激纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构交询苌存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划悦社会保险费的决定，书闵通知其开户银行或者其他金融机构划披社会保险袭。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的.社会保险费征收机构可以要求该用人单位凝供担保，签订延期激荧协议。 -
企业缴纳社保费用是进入公共统筹账户，现在是16%即864元，不过，和职工本身无关。按照这个基数缴纳十五年退休时可以领多少养老金，需要根据所在地区的经济水平和个人账户余额综合才知道，不过，一般情况下基本的社保缴费基数，退休时的养老金一般是当时的退休地平均工资加上个人账户余额。
法律依据：《中华人名共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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