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职务侵占罚金如何确定,法律怎样规定

职务犯罪 2023-08-04 06:42 人浏览
共3位律师解答
  • 职务侵占判刑后如果被判处了罚金的,还要交罚金,且必须在判决指定的期限内缴纳,否则会被强制缴纳。罚金是指人民法院在处理刑事案件时,强制犯罪分子在一定期限内向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。
    法律依据:《刑法》第五十二条
    判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
    第五十三条
    罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
    由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
  • 涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题,但涉及到没收财产的问题。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    《刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
  • 职务侵占罪的处罚是,数额较大的,可对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役;数额巨大的,则可对行为人判处五年以上的有期徒刑,还可以并处没收财产。
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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