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有一个人来公司面试面试通过后的的第二天在公司只走2000块钱然后就一直，推脱不来上班也一直不还钱微信拉黑，电话不接

讨薪 2023-08-05 18:58 人浏览
共3位律师解答
  • 讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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    官方

    2023-08-05 18:55

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  • 你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-08-05 18:56

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  • 劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。根据相关法律规定，用人单位是不能拖欠劳动者工资的，无论劳动者是否离职都应当支付其相应的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2023-08-05 18:58

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