问答详情

工作16年，单位只给交6年社保，现在要退休了，单位不给补缴，申请劳动仲裁，不予受理

社会保险 2023-08-06 10:31 人浏览

共3位律师解答

公司不交社保申请仲裁能赔的数额按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-08-06 10:28

咨询我
根据国家的相关规定的，补交社保的争议劳动仲裁一般都不受理的。
要求用人单位补交社会保险的，可以向当地劳动监察大队投诉就可以的，不用走劳动仲裁的。补交社会保险一般凭劳动监察指令去补交就可以的。
一般情况下
养老：
1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2、累计缴费年限满15年以上（缴费满15年是享受退休待遇的最低年限，并非是缴费满15年就不需再缴费了）。

法律快车咨询顾问

2023-08-06 10:28

咨询我
当然生效，对于你这类劳动争议，仲裁裁决为终局裁决。裁决书自作出之日起即发生法律效力。用人单位不服只能向仲裁机构所在地中级法院申请撤销裁决，具体理由如下：1,适用法律法规确有错误，2劳动争议仲裁委员会无管辖权，3违法法定程序，4裁决所依据的证据是伪造的，5对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，6仲裁员有不法行为。
如果没有这些条件，法院是不会撤销裁决的，如果到时公司拒不执行，你可以依次裁决向法院申请强制执行。
法院既然不受理除合同以外的部分，则就是认同其法律效力，社会保险公司会依法为你补缴，不用担心。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

平台法律顾问团队
官方

2023-08-06 10:31

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台金华律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。