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被员工讹诈怎样处理

诈骗 2023-08-07 06:14 人浏览
共3位律师解答
  • 被员工讹诈应当及时报警
    《刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金
  • 如果对方的确是属于讹钱的情况的话,那么自己可以直接向人民法院提起诉讼,这些人民法院一般都会受理自己的请求的,到时候自己可以要求对方承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 可以报警处理,公安机关接到报警后会进行调查,并根据案件的具体情况给出具体的处理,题目中讹钱,如果涉嫌犯罪的,移送主管机关依法追究刑事责任。
    敲诈勒索罪的量刑标准,法律依据:《刑法》规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或多次敲诈勒索,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金。
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