6个月没跟员工签定劳动合同，员工告我要赔偿2倍工资，其中4个月非公司账户非公司法人，由股东发放工资，剩下两个月由公司发放工资，我拟订4个月股东发放工资，非公司聘用期，剩下两个月才是公司聘用期，员工仅有证据也就是微信聊天记录，和工资发放流水，这样成立吗

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