你好，我4月10日离开，5月份的社会保障由我自己支付。为什么今天4月7天的工资与社会保障有关，无缘无故扣除500是正常的吗？
社会保险
2023-08-07 19:56
人浏览
共3位律师解答
-
可以投诉或者仲裁处理
-
你可以到劳动部门投诉
-
你好，申请劳动仲裁的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台桂林律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工
工伤期间工资人看过
-
单位在个人工资中扣除社会保障部分是否合法？工资薪金所得专项扣除，扣除的是实际缴纳的社会保险、公积金等。如果没有实际缴纳社会保险，在计算应纳税所
沈阳律师
人看过
396人咨询过
去咨询 -
2022最新劳动和社会保障事务代理协议
2022最新劳动和社会保障事务代理协议
#公务员法案例人看过 -
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
01:15
人已看 -
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信
劳动争议处理人看过
-
克扣工资怎么办
当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编
劳动法人看过
-
请假一天也扣工资。雇主这样做合法吗？公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳
张家界法律问答顾问律师
人看过
291人咨询过
去咨询 -
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以
公司法人看过
-
如何认定克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《
劳动法人看过
-
劳动和社会保障事务代理协议
劳动和社会保障事务代理协议
#律师动态人看过 -
公司为员工缴纳社会保障，只扣除工资中的个人缴纳部分，是否违法法律分析：单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为
重庆法律问答顾问律师
人看过
399人咨询过
去咨询 -
进入时没有签订劳动合同，工厂要扣工资，这样合法吗？是否有权扣法律分析：未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，
永州法律问答顾问律师
人看过
250人咨询过
去咨询 -
雇主没有签订劳动合同并缴纳社会保障，申请离职还故意扣除法定假您好，可以申请劳动仲裁
济南律师
人看过
268人咨询过
去咨询 -
公司在没有通知的情况下扣除我资合法吗？违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣
北京律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
企业在没任何通知的情况下，扣除了员工的一些福利，这违法吗？用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳
沈阳律师
人看过 -
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书
陕西省人力资源和社会保障厅制---劳动合同书
#律师动态人看过 -
单位8月份缴纳社会保障医疗保险，8月份住院医疗可以报销吗？社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日
桂林律师
人看过 -
患有抑郁症的人服用药物中毒，能报销吗？您好，向医疗保险部门查询
柳州律师
人看过 -
我十年前交的养老保险在单位，现在可以领失业金吗？领取失业金时，需先确认失业状态并收集相关证明材料，如离职证明、社保缴纳记录等。然后，向原单位或社保部
柳州律师
人看过 -
在职公司股东因公司未缴纳社会保障可以申请缴纳社会保障吗？是否你好，原则上都必须交纳
南宁律师
人看过 -
工作没有给我交五险这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
人看过 -
我。母亲生病了。没有交医疗保险能有报销吗？这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
人看过
-
邓我在一家人力资源公司上班，在职期间公司一直没有给我缴纳社保关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
防城港法律问答顾问律师
人看过 -
人力资源社会保障部门违反保密义务的承担什么责任你好，需要承担相应的法律责任
玉林法律问答顾问律师
人看过
加载中