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在什么情况下可以终止合同,法律上是如何规定的

劳动合同纠纷 2023-08-08 07:08 人浏览
共3位律师解答
  • 可以终止合同的情况主要有以下几种:债务相互抵销;债务已经履行;债务人依法将标的物提存;债权债务同归于一人;债权人免除债务;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。法律依据:《民法典》第五百五十七条
    有下列情形之一的,债权债务终止:
    (一)债务已经履行;
    (二)债务相互抵销;
    (三)债务人依法将标的物提存;
    (四)债权人免除债务;
    (五)债权债务同归于一人;
    (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
  • 可以终止合同的情况主要有以下几种:债务相互抵销;债务已经履行;债务人依法将标的物提存;债权债务同归于一人;债权人免除债务;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。法律依据:《民法典》第五百五十七条
    有下列情形之一的,债权债务终止:
    (一)债务已经履行;
    (二)债务相互抵销;
    (三)债务人依法将标的物提存;
    (四)债权人免除债务;
    (五)债权债务同归于一人;
    (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
  • 关于合同的终止,除了可以在符合法定的情况下终止外,还可由当事人约定终止。约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
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