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你好，问下结婚一年多点女方就在家呆3个月，，如果离婚彩礼给返么，属于骗婚么

离婚 2019-03-24 11:53 人浏览

共4位律师解答

首先声明，这种骗婚产生的家庭纠纷，到公安机关报案，一般不认为是刑事犯罪，也没有所谓婚姻诈骗罪，所以公安机关可能不会受理，应当向法院通过诉讼解决纠纷。彩礼（礼金）在民法理论上属于赠予，一般情况下不能要回，但是，我国《婚姻法》明确禁止借婚姻索取财物；根据最高人民法院关于婚姻法若干问题的解释
（二）第十条规定，男方支付礼金，女方未予男方办理婚姻登记的，男方要求返还彩礼，人民法院应予支持。

法律快车咨询顾问

2019-03-24 11:27

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虽然法律不提出结婚时支付彩礼，但是现实中却存在大量彩礼纠纷。基于这种现实，我国婚姻法和司法解释对彩礼的处理也作出了规定。
按照司法解释的规定，在下述情况下，离婚时应当返还彩礼：
1、双方未办理结婚登记手续的;
2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
3、婚前给付彩礼导致给付人生活困难的。
只要符合上述任何一种情形，离婚时，支付彩礼的一方(一般为男方)就可以要求返还彩礼;如果对方拒绝返还彩礼，那么就可以向法院起诉要求返还彩礼。

民事法律律师团队
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2019-03-24 11:31

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您好！关于彩礼发生纠纷应当如何处理、彩礼返还的条件《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》（下称《婚姻法解释
（二）》）第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
（二）、
（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。

平台特邀律师
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2019-03-24 11:38

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工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
　　根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
　　一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。
养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。
计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

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2019-03-24 11:53

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