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我想咨询一下,我是事业编制女干部,到55岁法定退休年龄后,因为工龄较短,我可以继续工作到60岁退休吗?

其他 2023-08-10 10:26 人浏览
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  • 法律分析:职工达到退休年龄,必须办理退休,现在法定退休年龄是女干部55周岁,劳动合同法规定,达到退休年龄,劳动合同自然终止,不再是单位的职工,应该办理退休,对于高级职称的女职工,如果单位需要,本人愿意,经过批准可以延迟到60周岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 女干部年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以退休。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  • 女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年,可以退休。
    公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
    1、工作年限满三十年的
    2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的
    3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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我作为事业编制女干部,法定退休年龄是55岁,工龄较短,我想问一下是否可以继续工作到60岁退休?
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