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苏州劳动合同约定不缴社保,合法吗?
核心提示:用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款,社会保险是强制性保险,由用人单位
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厂里没买社保辞职了可以追加补偿吗
厂里没为员工买社保,员工辞职后可以追加补偿。根据相关法律法规,公司是必须为员工缴纳社保的,若是未按规定为员工足额缴纳社保
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿
解除劳动合同经济补偿协议书
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
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