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过了退休月份公司不给签字盖章

其他 2023-08-13 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系,是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定,解聘退休职工。但是,企业法人印信(企业公章),是代表法人的凭信,法人的公文,应当加盖印章,解聘通知书(协议书)没有加盖法人印章的,不具有法律效力,单位应当追回重新办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  • 这种情况可以举报处理,单位没有权利拒绝或干扰工人退休申请,劳动合同并不影响个人退休,你可以到社会基金保障管理局(俗称“劳动局”)投诉,如果没有用,再到行政监察部门投诉,记得带上个人资料,最好本人过去,说的清楚一点,向单位申请退休也录像保存。望采纳,谢谢!
  • 原单位不肯盖章退休违法。
    如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。
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