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律师你好：我咨询一下，本单位驾驶员上班工作营运驾车途中由于违章调头与同方向车辆相撞，造成车辆损坏及本人受伤，经交警判定本单位驾驶员负事故主要责任，对方负次要责任。本单位驾驶员则身体受伤，构成拾级伤财，请问该驾驶员可否享受工伤待遇，谢谢。经交警判定本单位驾驶员负事故主要责任，对方负次要责任。请问该驾驶员可否享受工伤待遇

交通事故 2019-04-01 06:36 人浏览

共4位律师解答

租赁是你与租赁公司发生的合同关系，发生交通事故应该由你承担。车辆相撞是交通事故，在交警出具事故责任认定书后，根据责任划分，分别由保险公司和被保险人承担相关费用。两件事不存在因果关系。

交通事故律师团队
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2019-04-01 06:11

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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。

法律快车咨询顾问

2019-04-01 06:18

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公安部交通违法系统升级，对在一年内同一驾驶人为非本人所有的3辆以上不同号牌机动车，或者3名以上的驾驶人为同一号牌机动车接受违法行为处理的，列入涉嫌代替接受处理的重点人员名单，暂停其违法处理业务

平台法律顾问团队
官方

2019-04-01 06:33

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职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。　　工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
　　工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。

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2019-04-01 06:36

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