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我想咨询一下入职的时候不懂，签的是劳务合同

劳动合同纠纷 2023-08-17 19:40 人浏览

共3位律师解答

你好，是正规单位吗？如果是劳动关系可以申请仲裁的

平台特邀律师
推荐

2023-08-17 19:38

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你好，需要根据合同约定

法律快车咨询顾问

2023-08-17 19:38

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签劳务合同要注意些什么：
1、劳务合同双方当事人达成合意意见；
2、用人单位和劳动者清楚明确且具有民事行为能力；
3、劳务合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗。法律依据：《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

劳动纠纷律师团队
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2023-08-17 19:40

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