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我们是3人合伙有限公司，我占股份34.另两人各占36和30.因我经常不在公司，我现在不想做了，他们也不转让我的股份，现在公司没有盈利，在亏损状态，我可以申请解散公司吗？我占股份34.另两人各占36和30.因我经常不在公司，他们也不转让我的股份，我可以申请解散公司吗？

公司企业 2019-05-13 07:18 人浏览

共4位律师解答

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

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2019-05-13 07:06

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1、未签订劳动合同的，主张双倍工资已经超过仲裁时效，双方现在已存在无固定期限劳动关系；
2、公司需解散的，需要向员工支付经济补偿金；
3、公司以不布置工作的方式迫使员工辞职，员工仍然可以要求单位按月支付工资，但从员工的长期发展来讲，可以考虑与公司协商终止劳动关系，并获得相应经济补偿金。法条参考：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2019-05-13 07:08

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股权转让实务操作方式：
股权转让的实施，实践中可依两种方式进行，一是先履行上述程序性和实体性要件后，与确定的受让人签订股权转让协议，使受让人成为公司的股东，这种方式双方均无太大风险，但在未签订股权转让协议之前，应签订股权转让草案，对股权转让相关事宜进行约定，并约定违约责任即缔约过失责任的承担；另一种方式转让人与受让人先行签订股权转让协议，而后由转让人在公司中履行程序及实体条件，但这种方式存在不能实现股权转让的目的，以受让人来说风险是很大的，一般来说，受让人要先支付部分转让款，如股权转让不能实现，受让人就要承担追回该笔款项存在的风险，包括诉讼、执行等。

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2019-05-13 07:18

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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。　　
1、明晰股权结构　　应就被转让公司的股权结构作详尽了解。如审阅被收购公司的营业执照、税务登记证、合同、章程，董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查，明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时，合同各方均符合主体资格。避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。　　
2、资产评估　　明晰股权结构，确认转让的份额后，应请国家认可的资产评估所对被收购公司的资产及权益进行评估，出具评估报告，并将评估结果报国家有关资产评审机构批准确认。　　
3、确定股权转让总价款　　股权转让合同各方共同约定股权转让总价款。　　
4、出让方的保证　　
(1)其主体资格合法;有出让股权的权利能力与行为能力;　　
(2)保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件均合法有效;　　
(3)保证其转让的股权完整，未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;　　
(4)如股权转让合同中涉及土地使用权问题，出让方应当保证所拥有的土地使用权及房屋所有权均系经合法方式取得，并合法拥有，可以被依法自由转让;　　
(5)出让方应向受让方保证除已列举的债务外，无任何其他负债;　　
(6)保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。　　
5、股权转让合同受让方保证　　
(1)其主体资格合法，能独立承担受让股权所产生的合同义务或法律责任;　　
(2)保证支付股权转让的资金来源合法，有充分的履约资金及资产承担转让价款。　　
6、确定转让条件　　股权转让合同各方协商一致，确定转让的条件。转让的条件中可包含：出让方同意转让股权的同意函;被收购公司的股东会一致同意转让股权的决议;受让方同意受让股权的同意函;评估结果已获资产评审中心批准确认;出让方向受让方提供关于股权转让的全部文件资料、法律文件、帐目及其他必要文件材料;有关合同报相关的审批机构批准。　　
7、确定股权转让的数量(股比)及交割日　　
8、确定股权转让的价值　　
9、设定付款方式与时间　　
10、确定因涉及股权转让过程中产生的税费及其他费用的承担。　　
11、确定违约责任　　
12、设定不可抗力条款　　
13、设定有关合同终止、保密、法律适用、争议解决等等其他条款。

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2019-05-13 07:17

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