本人于2019年9月入职，期间一直从事A项目工作。2020年4月，公司新引入B项目，安排我在兼任部分A项目的同时，负责B项目的工作。由于B项目需要用到汽车，我的部门领导遂将自家的私人汽车交由公司用于B项目的使用，公司也口头承诺由于我同时负责了两个项目的工作，会在我的工资里增加一项B项目的补贴500元，并且也确实如实足额发放至今。2023年6月，因我与该部门领导发生矛盾，该领导将汽车收回，后又停止了B项目的进行，并与近日微信和口头通知我由于B项目取消，我因B项目所受的500元补贴将从工资中扣除，7月起将不再发放，并表示这是通知而非协商。就此，我有几个问题想要咨询：1、公司的这种行为是否属于擅自降薪？2、公司的这种行为是否合理合法？3、我是否有权利拒绝降薪？4、我该如何具体实施拒绝降薪的行为？

相关知识推荐

• 公司给劳动者降工资怎样办

  公司给劳动者降工资应当双方协商一致同意。劳动者不同意的，可以要求解除劳动合同。同时公司应当支付员工经

  工资

  人看过
  
• 妇幼保健院是否违反法律规定，在没有明确说明试用期的情况下，将
  法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动，可以按照劳动合同的约定获得工资报酬，

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询

• 员工工资关系托管协议书

  员工工资关系托管协议书

  #招商合同范本

  人看过
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  辞退工资当天发吗
  01:23
  人已看

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  
• 公司未签署劳动合同、未提前告知员工降薪、一次性押付两个月工资
  从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资

  漯河律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询

• 工资基数怎么算

  劳动者领取福利或者加班工资的时候会遇到计算工资将基数的情形，有的人可能会疑惑，工资基数怎么算呢？下面

  劳动法

  人看过
  

• 员工工资申请书

  员工工资申请书

  #律师动态

  人看过
• 雇主是否可以擅自降低员工月薪，违反之前协商的合同条款？
  劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

  邯郸律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 公司股权变更，想通过指定公司制度降低员工工资，或是调整员工工
  合同内容变更的,应双方协商一致

  马雪锋律师

  人看过
  

  6590人咨询过

  去咨询
• 单位在没有通知我的情况下，是否违法？
  如果劳动者完成了绩效任务，则单位因劳动者旷工去扣绩效奖金是不合法的，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动

  图木舒克法律问答顾问律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 企业主无故降低员工工资是否合法？
  一、公司降低员工的工资是不是违法行为1、公司降低员工的工资是违法行为。公司和劳动者都有按照劳动合同的

  德宏州法律问答顾问律师

  人看过
  

  496人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 基本工资达不到当地最低工资的公司是否存在违法行为？
  劳动者实际到手的基本工资不可以低于当地的最低工资标准，否则是违法的。用人单位有权依法自主确定本单位的

  邢台法律问答顾问律师

  人看过

• 关于调整员工工资的请示报告

  关于调整员工工资的请示报告

  #律师动态

  人看过