我的朋友在奶茶店工作，他们说五一不放假，但工资会是三倍，

相关知识推荐

• 五一加班费不只是按三倍工资标准支付

  五一加班费计算用人单位常见误区：根据国家有关规定，劳动者在休息日休息是没有工资的，所以休息日加班工资

  加班费

  人看过
  
• 我在餐饮业工作，过年不放假工资不是三倍
  法律分析：不是三倍工资,是正常工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 奶茶店加盟合同范书

  奶茶店加盟合同范书

  #公务员法案例

  人看过

• 除夕上班给不给三倍工资

  除夕上班没有三倍工资。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有法定节假日才有三倍

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下，如果我们是长期小时工，如果五一节不休假，我们能拿
  临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和

  淄博律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询

• 五一三天都是三倍工资吗

  五一的三天假期中只有五月一日当天为法定节假日，单位在此期间安排劳动者加班的，应当支付不低于平时工资的3倍加班工资。其他两

  劳动法

  人看过
  

• 奶茶店装修合同

  奶茶店装修合同

  #单位安全生产保障

  人看过
• 在便利店工作，国庆假期工资不是三倍，
  春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日

  郑州律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 奶茶店区域代理合同

  奶茶店区域代理合同

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• ：在网上曝光郑州一家公司老板和主管克扣劳动人民工资，怎么发布
  你好，结合具体的案情确定

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是一个未成年，在郑州当保安，差一个月满17岁，当保安两天了
  你好，建议，人社局投诉解决

  鹤壁法律问答顾问律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 虽是口头合同，但有包工头亲笔书写下欠工资单，直到现在工资一直
  如果有被欠薪的行为存在，那么可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者直接起诉去法院依法维护自己的合法权益。

  平顶山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 老板随意扣除工资，我该怎么办？
  老板扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以与公司进行协商，协商不成的可以依法申请调解、仲

  安阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过