原单位把部门转让其他公司，员工也跟着去转让的公司，这种情况可以像原公司申请经济补偿吗

相关知识推荐

• 企业整体转让怎么交营业税

  问题：企业整体转让怎么交营业税？回复：根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则的规定，营业税

  营业税

  人看过
  
• 张X公司在经营权转让给另一家公司且员工未续签合同的情况下，员
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  黄冈律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 经济补偿协议书

  经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 老板店铺转让员工有什么补偿吗

  老板店铺转让，员工没有经济补偿金，劳动合同继续有效，用人单位仍然存在，只是老板变更。以下情形才需要单位支付经济补偿金：单

  其他

  人看过
  
• 公司因经营不善转入其他公司管理，员工能否申请赔偿
  公司因为经营不善裁员，不需要向劳动者支付双倍赔偿，只需要进行补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工

  盐城法律问答顾问律师

  人看过
  

  266人咨询过

  去咨询

• 公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

  如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资

  劳动法

  人看过
  

• 经济补偿协议书【模板】

  经济补偿协议书【模板】

  #公务员法案例

  人看过
• 公司转让新公司的工厂名称不变，可以要求经济补偿吗？
  法律分析：公司名称变更函应该写明原名称和变更后的名称，以及说明原公司签订的合同继续有效，说明公司所有

  连云港律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询
• 公司要进行业务转型，将原有的公司业务转接到另一个公司，变更劳
  新公司继续履行劳动合同，没有经济补偿；新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同，可以要求相应的经济补

  上海律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 员工经济补偿协议书

  员工经济补偿协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 宁波镇海我们厂房搬迁自己不去有赔偿吗
  你好，按照合同约定

  温州法律问答顾问律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 去年6月与公司签约并注册二建在渝北来装饰公司任公司当负责人，
  您好，建议双方协商补缴

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 这并不意味着我已经连续工作了两个月，这不就相当于带薪年假吗？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 试用期被解雇，解雇原因单位不给予具体原因，也不给予解雇通知决
  用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立

  衢州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过