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你好,合肥工地工伤,可以直接起诉吗?

工伤索赔 2023-08-22 12:18 人浏览
共3位律师解答
  • 可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。
  • 工伤起诉需要的证据有:
    1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;
    2、如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;
    3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;
    4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票,或者各地区对于各项费用的报销标准。
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  • 工伤认定后需要起诉的可以直接前往当地人民法院递交起诉状和相关材料,起诉状需要写明的信息包括:
    1.原告以及被告的身份信息;
    2.诉讼请求和所根据的事实与理由;
    3.证据和证据来源,证人姓名和住所。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    第一百二十一条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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