你好，我有一个亲戚在工作时间突发脑溢血住院了，他没有和单位签订劳动合同，单位应该承担什么责任？谢谢

相关知识推荐

• 工作期间突发疾病是否认定为工伤

  工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突

  工伤认定范围

  人看过
  
• 在工地上班两天，突发脑淤血，但在48小时内没有死亡，单位有没
  你好，当时是怎么出事的？你具体情况

  殷万亮律师

  人看过
  

  6886人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任

  员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病；或者突发脑血栓死亡或经抢救无效四十八小

  劳动法

  人看过
  

• 员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任

  员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任案例介绍：原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2

  工伤案例

  人看过
  
• 在单位突发疾病脑梗，单位该給什么补偿也没签劳动合同也也没给交
  你好，请问现在怎么样了？还在住院吗？

  李雪律师

  人看过
  

  2972人咨询过

  去咨询

• 在工作时间突发疾病算工伤吗

  在工作时间突发疾病算是工伤。根据法律规定，如果职工在工作时间突发疾病而丧命；或者经认定属于职业病，则可以认定为是工伤，可

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 工作人员在工作期间突发脑梗塞住院，是什么性质的疾病，单位应该
  员工在上班时间突发疾病，单位是否有责任要看是否认定为工伤，如果属于工伤，用人单位则需要承担相应的责任

  长沙律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 工人在工作期间突发脑梗塞住院，是什么性质的疾病，单位应该承担
  上班时间突发脑梗塞一般不算工伤，但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间

  衡阳律师

  人看过
  

  433人咨询过

  去咨询
• 职工在工作期间突发脑梗死住院，是什么性质的疾病，单位应承担什
  在单位上班时间突发脑梗，若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下，劳动者

  兰州律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 我婆婆在工作中晕倒，120送医抢救无效死亡，与工作单位没有签
  属于工伤的按照工伤待遇赔偿。

  张玉国律师

  人看过
  

  20999人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 雇佣的驾驶员突发疾病死亡，但是没有签订劳务合同，雇主承担什么
  麻烦情况再说具点 目前您描述的内容我们还无法给您准确意见!谢谢谢.

  翟良柱律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工人本身又高血压，早上八点到工地干活特发脑溢血目前还在治疗，
  在工地上受伤，即使没有签劳动合同，但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的，仍然可以依法申请工伤认

  杭州律师

  人看过
• 劳动合同上面有两个地址不在一个区这样可以吗？一个在上海浦东，
  根据具体情况而定

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我目前上海工作，之前1994年~2002的劳动关系在淮北一家
  您好：可以申请劳动仲裁

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 上海市员工医疗期满解除合同是否有医疗补助费
  你代表职工还是公司

  上海法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我现在在一家工厂工作。再加上自己也不想做了。辞职者不批我该怎
  离职不批的话，可以直接离开啊，就是你如果找到了交接人，让这份工作可以离开你，就可以直接走，但是如果领

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过