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公司诈骗20万员工法院怎样判

诈骗 2023-08-24 13:28 人浏览
共3位律师解答
  • 公司诈骗罪的按照以下标准量刑:
    1、公司犯诈骗罪的,对公司判处罚金,具体数额根据犯罪情节决定;
    2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十一条
    单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
    第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
  • 诈骗公司员工的判刑:
    1、诈骗公司员工财物的数额较大的,判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;
    2、诈骗数额符合巨大标准的,处3-10年有期徒刑;
    3、诈骗数额符合特别巨大标准的,处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
    《刑法》第二百六十六条法律依据:《刑法》第二百六十六条
    《刑法》第二百六十六条
    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
  • 对于诈骗公司员工的处理,法院会按照案情的体情况,进行具体的分析,根据证据所阐述、证明的事实、犯罪分子的责任范围,以及犯罪分子的认错态度等方面综合考虑处理情况。而针对诈骗罪,处理时则侧重考虑该员工是否为首要诈骗分子或主犯或惯犯;该诈骗行为是否造成严重的后果等情况。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
    各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
    《治安管理处罚法》第四十九条规定:盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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