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你好,就是我这边想投诉一下,就我去一家公司面试,然后面试过了说有八天试用期,上了四天班然后告诉我试用期没过,让我走,理由也没说。然后他公司是个和当地宠物合作的,工作内容就是去咸鱼上发照片然后有客户联系你,就推到当地门店,然后每天账号发三个照片,我完成了而且约了客户上门但是没成

其他 2023-08-25 13:24 人浏览
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  • 试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
    《劳动法》第七十七条法律依据:《劳动法》第七十七条
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
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试用期内被辞退,公司没有给出具体理由,这是否符合劳动法规定?
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