请问员工病假期间公司不给买社保是否有违法行为
社会保险
2023-08-25 14:46
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
-
法律分析：职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 -
职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
平台潍坊律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请问员工病假期间公司不给买社保是否有违法行为
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工厂不交社保怎么举报
#其他文书人浏览
-
您好！公司扣除员工请假期间本公司缴纳的社保费用是否违法？
-
请问员工病假期间公司不给买社保是否有违法行为立即咨询当前9,300位律师在线
-
公司法人不交社保员工就不能交吗
#其他文书人浏览
-
请问企业不给员工缴纳社保是否违法？
-
公司未交社保要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工上班公司没有给员工买保险属于违法吗
-
企业不给交社保投诉
#劳动纠纷人浏览
-
我想问一下，在病假期公司要发工资和帮购买社保吗
-
请问工厂不给员工买保险算不算合法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
请问我是长期小时工，工厂不买社保是违法的吗？
-
工伤保险多久能报下来
-
一次不交劳动保险，52岁以上的工厂职工还能交五险吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
目前我购买的农村养老保险，到60岁以后每月能拿到多少XXX？
加载中