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劳动保护平均每人每年多少金额，有没有相关法律规定

社会保险 2023-08-25 16:04 人浏览

共3位律师解答

劳动保护费计提比例为1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。法律依据：《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

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2023-08-25 16:02

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法律分析：劳动保护费计提比例为1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出,在税前列支的标准暂仍为:每人每年不超过20元(含)以内按实列支。法律依据：《国家税务总局关于印发的通知》第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

法律快车咨询顾问

2023-08-25 16:02

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法律分析：企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定予以扣除。
现在劳保费的标准一般在500-1000元。法律依据：《企业所得税税前扣除办法》第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

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2023-08-25 16:04

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