图文详情
劳动法规定每个月几号发工资

劳动法规定每个月几号发工资

劳动纠纷 2022-08-12 人浏览

律师解答

用人单位应按约定的日期支付工资,每月至少支付一次。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中