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换工作社保是自动转走吗?本地转本地

其他 2023-08-26 12:42 人浏览
共3位律师解答
  • 社保换地方不是自动转移,而是由用人单位或个人到社保机构办理转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条规定
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 劳动者换工作地方后社保不会自动移转。劳动者换工作单位的,可由原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,并由新用人单位为劳动者继续缴纳社保。法律依据:劳动者换工作地方后社保不会自动移转。劳动者换工作单位的,可由原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,并由新用人单位为劳动者继续缴纳社保。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第十九条
    个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    《劳动合同法》第五十条 
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 社保转出的手续:1、到转入地社保中心开具同意接受的函件,并且盖章,部分地方需要转出地的社保机构开同意调出函件,并盖章;2、持函件到社保转入地所在的社保中心办理转入手续
    转移函件包括姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等
    《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
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