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集体合同程序签订的步骤是怎样的?

合同违约纠纷 2023-08-26 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 集体合同程序签订的步骤如下:
    1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案;
    2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议;
    3、审议通过后,由双方首席代表签字或盖章;
    4、将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。法律依据:《劳动合同法》第五十一条
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
  • 集体合同程序签订的步骤:
    1、制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订。
    2、审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。
    3、签字:审议通过后,由双方首席代表签字或盖章。
    4、登记备案:将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。法律依据:《劳动合同法》第五十一条
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
  • 一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:
    (1)制定集体合同草案;
    (2)审议:将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议;
    (3)签字,双方首席代表签字或盖章;
    (4)登记备案;
    (5)公布:集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公布。法律依据:《集体合同规定》
    第三十二条 集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。
    一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
    第三十四条 集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行:
    (一)宣布议程和会议纪律(二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应(三)协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论(四)双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字。
    第三十六条 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。
    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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