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9级工伤伤残鉴定标准，2023年最新规定是什么？

工伤索赔 2023-08-27 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据国家法规工伤鉴定标准是按照《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等，来进行鉴定的，希望可以帮助到你
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    2023-08-27 18:53

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  • 工伤伤残鉴定中的九级标准：
    1、劳动者的两个以上横突骨折；
    2、劳动者的脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
    3、椎间盘髓核切除术后等。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2
    11）两个以上横突骨折；
    12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
    13）椎间盘髓核切除术后；
    5.10.2
    凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    1）符合中度毁容标准之一项者；
    2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
    3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
    11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
    12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
    13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
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    2023-08-27 18:54

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  • 法律分析：根据我国现行法律法规的相关规定，要认定工伤九级需要按照以下方法进行认定：1、准备好相关的工伤认定材料，例如医院证明、工伤认定申请表、劳动合同；2、可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属提起；3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。有需要提起工伤认定的人应该提前了解相关规定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇；(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2023-08-27 18:56

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